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Unser Vorgehen

Strukturiert, aber flexibel. Jede Zusammenarbeit folgt einem klaren Ablauf, der sich Ihrer Situation anpasst.

01

Erstgespräch und Situationsaufnahme

Alles beginnt mit einem offenen Gespräch. Kein Fragebogen, kein Formular. Wir möchten verstehen, wie Ihr Unternehmen tickt, welche Entscheidungen Sie täglich treffen und wo Sie sich wünschen, mehr Klarheit zu haben.

In diesem Gespräch geht es nicht darum, Ihnen etwas zu verkaufen. Es geht darum herauszufinden, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll wäre. Manchmal ergibt sich daraus ein klares Bild. Manchmal braucht es einen zweiten Schritt.

Remote oder vor Ort ca. 60 Minuten Unverbindlich
02

Analyse Ihrer bestehenden Daten und Abläufe

In der zweiten Phase schauen wir gemeinsam auf das, was bereits vorhanden ist. Welche Daten werden wie erfasst? Wo liegen sie? Wer nutzt sie, und wie?

Häufig stellen wir fest, dass mehr Informationen vorhanden sind als gedacht. Das Problem ist nicht das Fehlen von Daten, sondern ihre Verteilung über verschiedene Stellen ohne verbindende Struktur.

Diese Analyse liefert die Grundlage für alles, was danach kommt. Ohne sie bauen wir auf Sand.

Bestehende Unterlagen Strukturanalyse
03

Konzept und Vorlagenentwicklung

Jetzt wird es konkret. Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein Konzept, das beschreibt, welche Kennzahlen Sie regelmäßig im Blick behalten sollten, in welcher Form und in welchem Rhythmus.

Dazu erstellen wir praktische Vorlagen, die auf Ihre Werkzeuge zugeschnitten sind. Diese Vorlagen sind so gestaltet, dass Ihr Team sie ohne lange Erklärung nutzen kann. Verständlichkeit hat Vorrang vor Vollständigkeit.

Das Konzept wird gemeinsam mit Ihnen besprochen und angepasst, bevor wir zur Umsetzung übergehen.

Individuelle Vorlagen Iteratives Feedback Excel / Google Sheets
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Einführung und Begleitung

Eine neue Struktur einzuführen bedeutet auch, Gewohnheiten zu ändern. Das braucht Zeit und manchmal ein bisschen Unterstützung.

In der letzten Phase begleiten wir die ersten Wochen der Nutzung. Wir beantworten Fragen, helfen bei Anpassungen und stellen sicher, dass die neue Reporting-Routine wirklich im Alltag ankommt.

Am Ende dieser Phase stehen Sie mit einer funktionierenden Struktur da, die Sie eigenständig weiterführen können. Das ist unser Ziel.

Begleitete Einführung Wissenstransfer Selbstständigkeit danach

Das Ergebnis einer Zusammenarbeit

Eine klare Kennzahlenauswahl

Sie wissen, welche Zahlen für Ihr Unternehmen wirklich relevant sind – und welche Sie ignorieren können.

Fertige, einsatzbereite Vorlagen

Kein Bauen von Grund auf. Die Vorlagen sind auf Ihre Situation zugeschnitten und sofort nutzbar.

Ein dokumentierter Prozess

Wer macht was, wann, und wie? Das ist festgehalten, damit das Reporting auch dann funktioniert, wenn jemand im Urlaub ist.

Eigenständigkeit

Sie verstehen Ihr Reporting und können es selbst weiterentwickeln. Keine dauerhafte Abhängigkeit von externer Beratung.

Bereit, den ersten Schritt zu machen?

Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostenlos. Einfach anfragen und einen Termin vereinbaren.